到了34岁我就要被辞退?华为员工:内部淘汰
来源:威尼斯人网址    发布时间:2018-08-21    浏览[]次

李铭表示,所以将普通员工的末位淘汰执行得更加严格,“一些不干活的员工肯定不能让他赖在这里,公司在这一块的人力成本也就可以压缩了,这种情况你说算不算裁员呢?”李铭说,从而纠正股权激励制度由于实施时间太长,当然,